蒙特泽莫罗先生的反复探访法拉利暑期中心与劳斯莱斯汽车的共鸣之旅
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗与试车手马克·吉尼一同访问了法拉利暑期中心，这里有着650名法拉利员工子女的参与。据报道，卢卡·迪·蒙特泽莫罗对此次活动表示赞赏，他说：“这项活动不仅体现了公司福利项目的成果，也展示了我们与当地合作伙伴之间的友好关系。”他还称赞参与者们的工作表现，表示他们做得很好。
自成立以来，法拉利暑期中心已经迎来了第五个年头。从最初的一百多名孩子到如今超过六百人参加，这个中心在过去几年中显著增长。该中心提供的是免费服务，每天从早上7点半到晚上8点30分，法拉利员工可以将3至14岁的孩子交给专业教育人员照看。此外，该中心位于靠近工厂的地方，有良好的环境，使得员工在孩子放假期间能够得到更好的休息和放松。
这个活动不仅是为了满足家长们日常需求，也是为那些有家庭责任感的员工而设立。卢卡·迪·蒙特泽莫罗指出：“法拉利暑期中心让家长们能够安心把孩子交给经验丰富的人才，并且它靠近我们的工厂，有一个优越的地理位置，这对于我们员工来说是个极大的帮助。”
作为“以人为本”的企业文化的一部分，对于提升生活品质方面的关注是非常重要的。在Formula Uomo计划中，为员工及其家庭提供了一系列全新的服务，如免费医疗健康检查、住房贷款低息政策以及折扣教科书等。此外，还包括迁居便捷解决方案、儿童夏令营和“开启的大门”活动，让每位来自马兰内洛总部工作的人都能享受到更高质量生活。
在这次慰问会上，不仅有亲切互动，还有活泼生动的小朋友表演，他们带来的欢笑声让所有参与者的经历都变得愉快而难忘。卢卡·迪·蒙特泽莫罗特别感谢市长马西米力亚诺和教区神父保罗，因为没有他们的大力协助，这些美好时光就无法实现。这次事件再一次证明了法拉利如何以其独特方式，将尊重和关怀融入其日常运作之中，为每个人创造一个温馨舒适的地方。
