蒙特泽莫罗先生的反复探访法拉利暑期中心与劳斯莱斯幻影标志的交响
近期，法拉利董事长卢卡·迪·蒙特泽莫罗（Luca di Montezemolo）与试车手马克·吉尼（Mark Gene）一起访问了法拉利暑期中心（Ferrari Summer Centre），与该中心的650名儿童进行互动。据报道，卢卡对此次活动表示赞赏：“这是我们公司福利项目和当地合作伙伴关系的成果。我很高兴能够参与这些活动。”他还称：“所有参与的人都做得非常出色。”
今年是法拉利暑期中心开办以来第五年。自2010年起，该中心规模不断扩大，从最初的100个孩子增长到今年的650人。这项服务为员工提供免费照顾服务，覆盖了3至14岁的孩子，每天从早上7:30到晚上8:00由80位教育专家提供。
这项活动不仅关注孩子们，也是为了满足有家庭责任感的员工日常需求。卢卡指出：“这个夏令营让家长放心将他们的小孩交给专业人员，同时又位于我们的工厂附近，有着良好的环境，这样一来，我们员工在孩子们放假期间就能更好地休息和放松。”
法拉利一直秉承“以人为本”的发展理念，其中，对于员工及其家庭的关怀是重要组成部分。Formula Uomo计划包括多种全新的服务，如免费医疗检查、住房贷款优惠、教科书折扣等，以及提供迁移支持和居住解决方案。此外，还包括组织儿童夏令营、“开启的大门”活动，让员工提出改善生活品质建议。
在这次慰问之旅中，孩子们展示了活泼生动的情景表演，为所有参与者带来了愉快而难忘的一天。卢卡特别感谢马拉内罗市长马西米里亚诺·莫里尼以及教区神父保罗·莫奈里，他们对于此次活动的大力协助表示衷心感谢。
通过这样的举措，不仅提升了工作环境，而且增强了团队凝聚力，使得每一个法拉利成员都感到被重视和尊敬。这体现了Formula Uomo计划旨在提高整个公司文化水平，并确保每个人都能享受到更加完善的人生质量。
